LIFULL関連記事リンク集
LIFULLの会社・事業、人・文化、働く環境等に関するリンクをご紹介します。LIFULLのことをより深く知っていただくための参考にしていただければ幸いです。
■10分でわかるLIFULL
LIFULLの全体像を10分でイメージができるようにまとめた記事です。
■LIFULLを知る（会社・事業を知る）
・代表伊東のインタビュー記事
第二創業期として、LIFULL HOME’SをはじめとしたLIFULグループの展望を語っています。
【トップの視点】変革期を迎えるLIFULLの新社長が見据える、不動産DXの本丸
・TV番組「カンブリア宮殿」LIFULL特集
テレビ東京系「カンブリア宮殿」にてLIFULLが特集されました（2023/6/15放映）。YouTubeでダイジェストをご覧いただけます。
（YouTube）不動産業界の“悪しき慣習”を変えるべく創業！住宅情報サイト「ライフルホームズ」のユニークなサービスとは？【カンブリア宮殿】
・LIFULL HOME’S事業
＜物件鮮度No.1の取り組み＞
LIFULL HOME'Sが不動産ポータルサイトで「物件鮮度No.1 」獲得
LIFULL HOME'S物件鮮度No1への取り組み
＜住宅弱者に関する取り組み＞
ACTION FOR ALL
外国籍、シングルマザー、LGBTQ、高齢者…家探しでの偏見に悩む“住宅弱者”向けサービス、加盟店4年で10倍に
ひとり親「内覧すらさせてもらえなかった」…物件探し難しい「住宅弱者」どう支援する？ 民間企業も参入
＜AI・不動産DXに関する取り組み＞
LIFULL HOME'Sの 「AIホームズくんBETA LINE版」が住宅弱者の住まい相談にも対応可能に
一人ひとりに寄り添った住まい探しをお手伝いする、GPTs版「LIFULL HOME'S」を提供開始
ハウスコム株式会社との不動産DXパートナーシップ協定
株式会社ツクルバとの不動産DXパートナーシップ協定
＜不動産データ活用の取り組み＞
不動産データソリューション
不動産ビッグデータを用いたオープンイノベーション（野村不動産ソリューションズ株式会社との事例）
・地方創生事業
LIFULL地方創生
「LIFULL HOME'S空き家バンク」について 自治体DX白書
「Local FaM Careerコンソーシアム」を12の賛同団体と運営開始
・金融事業
LIFULL Financial、NFT所有者向け宿泊サービス「LIFULL STAY」を開始
遊休地だった展望地を、絶景オフグリッドグランピング施設へ再生OPEN
・その他事業
”小さな家〟社会課題に挑む 「インスタントハウス」国内外で注目
KET技術の活用・普及を行う新会社、「LIFULL Agri Loop」を設立
■LIFULLを知る（人を知る）
・LIFULL STORIES「LIFULLのリーダーたち」
CxOや事業CEO、各責任者といったLIFULLをけん引するリーダーたちの思いをお伝えしています。
・「CxOの履歴書チャンネル」（伊東）
社長就任前に特集いただいた内容です。伊東の人となりやキャリアについて、ご覧いただければと思います。
（YouTube）【最速昇進!?】飛び込みの営業マンから『執行役員』までの道のりとは｜ 株式会社LIFULL 取締役執行役員/LIFULLHOME'S事業本部長 伊東 祐司 前編
（YouTube）【独自理論公開】10:1の法則｜LIFULLで評価された理由とは？｜ 株式会社LIFULL 取締役執行役員/LIFULLHOME'S事業本部長 伊東 祐司 後編
■働く環境を知る
・CPO羽田 インタビュー記事
ビジョン・カルチャー採用の実践について語っております。
「日本一働きたい会社」から「世界最高のチーム」へ。ビジョン・カルチャー採用の実践
内発的動機に基づいた組織創りについて語っております。
社員のLIFEもFULLにする施策で、日本一働きたい会社を目指す 〜LIFULL／羽田氏（前編）〜
ビジョン、カルチャーへの共感が、ぶれない組織を作る ～LIFULL／羽田氏（後編）〜
LIFULLとパーソルグループの2社が目指す本質的なDEI（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン）について紹介しております。
「D&I AWARD 2023」受賞のLIFULLと対談。本質的なDEIを目指す2社の挑戦とは
内発的動機に基づく学びや挑戦の機会、風土づくりについて語っております。
LIFULLの企業内大学ゼミに500人 社員の自主性刺激
「標準のキャリアパスはない」 社員は学んで自立する
・井上＆伊東 インタビュー記事
会長の井上と伊東が、ウェルビーイングな組織創りについて語っております。
【井上高志氏×伊東祐司氏×堂上研：前編】「日本一働きたい会社」を育てたLIFULLの会長・社長が語るウェルビーイングな組織
【井上高志氏×伊東祐司氏×堂上研：後編】「利他の心」を育てたのは母親だった？ 創業社長・新社長のウェルビーイングな生き方
■仕事を知る
・営業関連
＜営業 インタビュー記事＞
セールスイネーブルメントで、組織はどう変わる？専門家と実践者に聞く。
【調査】社内キャリアが多様な会社の実態は？LIFULLのキャリアパス解剖
トップセールスも成長し続ける。自分の型を追究できる営業組織の魅力
・サービス企画関連
＜サービス企画公式情報＞
LIFULL Product Growth（公式note）
＜LIFULL HOME'S CPO大久保 インタビュー記事＞
国内最大級の不動産検索サービスを牽引するLIFULLのCPOから学ぶ！人々の価値観・世界観をプラスに導くプロダクト組織作りのヒント
LIFULLが推進するプロダクトマネジメント＆アナリティクスの取り組み
・エンジニア関連
＜エンジニア公式情報＞
LIFULL Creators Blog
LIFULL Qiita Organization
LIFULL イベント登壇スライド等のシェア（Docswel）
＜CTO長沢 インタビュー記事＞
「利他主義」を掲げてプロダクト開発を手掛ける、LIFULLのエンジニア組織の魅力とは
＜エンジニア インタビュー記事＞
「経営をリードするエンジニア」とは何か──LIFULLのプロダクトエンジニアはこう成長していく
新たなユーザー価値を提供する「LIFULL HOME'S」を支えるエンジニアたちの挑戦
＜AI・データ活用関連の取り組み事例＞
不動産広告画像を定量的に評価する取り組み
LIFULL HOME'S、自社開発AIによる「おとり物件」検知精度を87％にまで向上
組織におけるデータ文化の育み方
・デザイナー・クリエイティブ関連
＜クリエイティブ公式情報＞
LIFULL CREATIVE（公式note）
LIFULL DESIGN（Portfolio）
LIFULL Creators Blog
＜CCO川嵜 インタビュー記事＞
LIFULL CCO 川嵜 鋼平さんの挑戦 - ReDesigner Magazine
経営にデザインをかけ算する
＜デザイナー インタビュー記事＞
LIFULL伝授「らしさをつくる方法」学生時代に知っておきたいブランディングの法則
UI・UXを軸に、広義のデザインでサービスの体験価値を創出する
・マーケティング関連
＜マーケティング インタビュー記事＞
LIFULL×八代目儀兵衛のマーケターに学ぶ「経営層と本気で取り組むブランディング」
部署を越えた連携がインハウスマーケティング成功の鍵
社会変動を紐解き、マーケティングで時代を拓く
・その他職種関連
【住まいの窓口事業責任者インタビュー】
住まいの相談ができるのは住宅展示場や不動産会社だけ、なんてない。―立ち上げ以来、高い満足度を保つ「LIFULL HOME'S 住まいの窓口」―
【CLO（法務）インタビュー】
弁護士を経て、日本企業の経営層に。株式会社LIFULLで初のCLOに就任した女性の「一生学び続けるキャリア」
【経営戦略部門インタビュー】
生成AI活用で20,000時間を創出！LIFULL全社プロジェクトの全貌
【CFOインタビュー】
バックオフィスはゲームチェンジャーになり得る！守りと攻めのバランスを考えぬき、戦い続ける福澤 秀一氏の挑戦に迫る
■LIFULL基本情報サイト
以上、LIFULL関連記事リンク集でした。